Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Ввели валютное ограничение для населения
  2. Сильный ветер валил деревья, срывал крыши, обрывал провода, есть пострадавшие. В МЧС рассказали о последствиях разгула стихии
  3. Назван самый привлекательный город для туризма в Беларуси — и это не областной центр или Минск
  4. В районе минского мотовелозавода снесут «малоценную застройку», жильцы уже отселены. Что там построят
  5. После жалоб преподавателя руководство БГУИР опубликовало данные по зарплате в учебном заведении
  6. В Беларуси выросли ставки утилизационного сбора
  7. Этого классика беларусской литературы расстреляли в 45 лет, но он успел сделать столько, сколько удалось немногим. Вот о ком речь
  8. «Ваш телефон вам больше не принадлежит». Как беларуска перехитрила мошенников
  9. В мае повысят некоторые пенсии — кто получит прибавку
  10. Трех беларусов будут судить за измену государству
  11. Девочке с СМА, которой собрали 1,8 млн долларов на самый дорогой в мире укол, врачи сказали: «Не показано». Как так?
  12. Евросоюз принял 20-й пакет санкций против России — туда попали и две беларусские компании


/

В Беларуси могут пересмотреть контрактную форму найма. Об этом сообщает Федерация профсоюзов.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Профсоюзы входят в состав межведомственной рабочей группы по разработке законопроекта по внесению изменений в Трудовой кодекс. «В целом предлагается внести корректировки в десятки статей документа. Это как технические правки, так и принципиально новые нормы», — отмечают в Федерации профсоюзов.

Одна из них касается контрактной формы найма, в частности, предлагается предусмотреть возможность вместо продления контрактов заключать новые.

«Позиция профсоюзов однозначная: человек должен быть уверенным в завтрашнем дне и при введении тех или иных новаций необходимо просчитывать возможные риски для работников. Именно поэтому Федерация профсоюзов и предлагает дополнительно проработать данный вопрос и предусмотреть механизмы, гарантирующие работнику при заключении последующих контрактов продолжение работы на условиях, не ухудшающих его положение», — поясняют профсоюзы.